岗位职责

【岗位职责】
1、负责公司一对一电话的接听和外呼，邀请学员至校区进行咨询；
2、接待来访学员，并进行现场的咨询报名及协议签署工作；
3、对学员的学习状况做出分析与诊断，协助教师制定辅导计划与方案；
4、将学员信息及时、准确的做好记录；
5、与学习管理师做好交接工作，关注新学员的后期维护工作；
6、协助市场部进行市场推广和宣传活动，主动挖掘潜在学员；
7、完成上级交给的其它工作；

【员工福利】
1、3800底薪+提成，挑战年薪10-20万；
2、健全的福利制度：社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等；
3、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户；
4、完善的岗位培训机制：岗前带薪培训，后续定期培训；
5、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间；
6、工作地点会酌情考虑员工住址进行分配；

相关经验、技能要求

【岗位要求】
1、大专及以上学历，往届或应届毕业生均可；
2、普通话标准，较有亲和力，具有团队合作精神；
3、善于沟通，有较强的应变能力、抗压能力，具有良好的服务意识和敬业精神；
4、熟练掌握常用办公软件；
5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；
6、培养方向为咨询主任或校区总监；

联系方式/地图

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