岗位职责

【岗位职责】
1、负责小班学员的前台接待、报名咨询等工作；
2、担任班主任，负责学生的日常管理和维护：考勤、回访、续费和退费等；
3、及时和学生、家长、教师进行沟通，处理相关问题；
4、负责教室、教学用具、上课材料的准备，维持校区环境整洁；
5、协助教务主任排课、落实任课教师，维持校区正常运营、处理突发事件；
6、校区相关数据的汇总及统计，学生管理系统的熟练操作；
7、完成上级交给的其它工作；

【员工福利】
1、健全的福利制度：社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等；
2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户；
3、完善的岗位培训机制：岗前带薪培训，后续定期培训；
4、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间；
5、工作地点会酌情考虑员工住址进行分配；

相关经验、技能要求

【岗位要求】
1、大专及以上学历，往届或应届毕业生均可；
2、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力；
3、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神；
4、熟练掌握常用办公软件；
5、做五休二，能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；
6、培养方向为教务主任或校区总监；

联系方式/地图

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