岗位职责
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6.撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
福利待遇：
1.基本薪酬4000~5000元，加四金（大城镇），有别于同行小城镇三金。
2.行政团队每年加薪2次，加薪幅度大至30%。使员工有良好的生活保障，同时也展示自我价值。
3.每年多次旅游或大型体育活动，让您娱乐工作两不误。
4.工作满一年行政人员每年有2~4天带薪年假，年底双薪（表现优异者年底三薪）另外根据情况每月有一定数额的奖金。
