岗位职责
本计划是太平洋保险集团总公司为顺应集团2.0转型，重金投入20亿打造的人才引进项目。该项目是一个为期三年的人才培养计划，公司聘请了韩国专业团队对项目人员进行赋能和跟踪，匹配了丰富的资源，目的是用三年时间打造保险行业高端管理人才。
我们会为经过面试并合格的候选人提供18天的专业培训。
项目前期3-6个月为销售实作期，基于nbs流程，深挖客户需求，量身定制解决方案，为以后的项目推进和管理打基础。
从第7个月开始我们会共同推进项目落地，你需要面对管理工作。这个阶段，公司也会提供相应的管理技能培训。
作为对高端人才的诚意，公司也会有底薪作收入补充，加上销售收入和管理收入，收入非常可观。
【岗位职责】：
1、为客户提供信息咨询、基于nbs方法提供定制化的保险金融方案
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务
3、制定团队的发展目标，以及行动计划
4、负责人员招募面试及在职培训
5、团队管理与日常运营
