岗位职责
岗位职责：
1、根据董事长的思路和要求，协助董事长系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，在董事长制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供董事长参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。
3、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作。做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。协助监督各项管理制度的制定及推行，推进公司内部管理制度化、规范化，监督公司各项规划和计划的实施。
5、董事长在日常企业管理中，布置的任务和指标，由董事长助理进行登记归类，以周和月为单位，由董事长助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向董事长汇报。
6、协助董事长处理对外事务，进行商务拜访、接待及随行等工作。撰写董事长需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排董事长的出席各类活动的日程和时间。由董事长出席的会议或者活动，由董事长助理协调好董事长讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。由董事长亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由董事长助理协调行政部共同安排。
7、完成董事长交办的各项其他任务，确保董事长的各项指示得到有效贯彻和落实。
