岗位职责

岗位职责：
1、协助销售经理和销售人员收集、输入、维护、汇总销售数据；
2、统计整理的数据资料，向上级提交参考建议和方案，用于改善经营活动；
3、协助上级做好产品售后服务的工作；
4、协助销售人员完成销售指标，并制作各类销售指标的报表；
5、岗位会有轮换，以便更好的与销售团队衔接。

晋升理念：没有接班人就不能晋升
晋升机制：透明、公正、公平
成员-组长-准副理-副理-经理

福利待遇：
1、无责任底薪+提成+温馨宿舍+带薪培训，条件优秀者可面谈，不封顶；
2、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）；
3、每年会有2-4次，表现优秀者到国内外不同城市出差学习、休闲旅游、拓展训练的机会；
4、中高层管理者每年有国内外星级标准培训研讨会；
5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖；
6、每周举行家庭日聚餐，每季度举办季度旅游；
7、工作满一个月后，可凭借车票报销来往公司面试及复试的车费。

相关经验、技能要求

任职要求：
1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。

联系方式/地图

• 公司地址：上海市松江区****
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