岗位职责

(1)25-45岁‚户口不限; 
(2) 高中学历(沪籍:高中); 
(3) 有良好的沟通能力‚待人热情‚相貌端庄‚性格开朗‚品质佳; 
(4)乐于学习‚积极进取‚有强烈成功欲望‚喜爱团队合作(公司提供完整的终身系统培训)。 
(5)公司提供广阔平台‚所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中选拔; 
(6)乐于组织管理工作; 
如曾从事销售‚会议营销或经营管理者优先录取. 享受待遇: 
1. 底薪3000+佣金提成+奖金2000+管理津贴2000+长期服务奖2000+旅游+实物奖励等; 
一旦录用‚将享受完善的福利待遇(意外、医疗、住院保险等); 
2. 广阔的发展空间‚公平、公开、透明的晋升制度‚有能力者短期内即可晋升。

相关经验、技能要求

1、 法定的*****——五险一金; 
2、 综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险; 
3、 企业年金——即“补充养老计划”; 
4、 各项现金奖励5、 教育培训——表现优秀的伙伴将有机会参加公司在职系统培训课程; 
6、 丰富多彩的团队活动团队组训 有上进心勇于挑战高薪者欢迎你加入。
联系人：赵主任*****16918454 

联系方式/地图

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