2025江苏南京市玄武区市场监督管理局编外人员招聘2人公告

经玄武区政府批准，玄武区市场监督管理局现面向社会公开招聘编外人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、适岗原则，面向社会公开组织报名，并采用劳务派遣形式进行录用。
二、岗位设置和招聘数量
招聘岗位2个：执法协管员1、执法协管员2各1名。
三、招聘条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有大学专科或本科学历(学信网可查询);
2.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人或尚未取得相关学历证书的;    2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;    3.有违法违纪行为正在被立案调查的;
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。
(一)发布招聘公告、公示。由区人力资源和社会保障局和区市场监督管理局负责组织实施。在玄武区政府门户网
(二)报名、资格初步审查。委托第三方机构负责组织实施。
(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、录用。由各相关部门负责组织实施。
五、报名与资格审查
(一)报名阶段
1.公告时间：2025年7月22日至2025年8月4日。
2.报名方式：此次招聘仅接受现场报名的方式报名。
3.报名时间：2025年8月4日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。
4.报名地点：南京市玄武人力资源服务有限责任公司(南京市珠江路275号院内三楼左侧玻璃门内)。
5.报名时应携带的材料：
(1)《玄武区市场监督管理局招聘编外人员报名表》(附件2，打印后须有承诺人签名)，表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下);
6.注意事项：
(1)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格;
(2)应聘者须确保联系方式准确无误。
(二)资格初审和审查
根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、专业、资格证书等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
六、考试与录用
(一)面试
面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知书为准。请携带本人身份证和面试通知书参加面试。
(二)体检与公示
体检由用工单位统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。
对体检不合格或个人自行放弃者，在面试人员中按成绩由高分到低分进行依次递补。
(三)考察(政审)
体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。
(四)录用
公示期满无异议的拟聘用人员签订劳动合同。此次招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同。
七、待遇
聘用人员收入人均45000元/年左右(含个人缴纳的“五险一金”)，用人单位按国家相关规定缴纳社会保险费和住房公积金。试用期内，聘用人员工资不低于南京市最低工资标准。
八、招聘咨询、监督
(一)玄武区市场监督管理局(用工咨询)：025-83682268
(二)报名咨询：025-83368744;联系人：黄老师
(三)监督电话
玄武区纪委监委派驻第二纪检监察组：025-83682665
玄武区人力资源和社会保障局：025-83682175

文章来源：http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202507/t20250722_5612752.html

时间：2025/7/24 8:58:01

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。