储备干部—飞鹰计划A

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求‚ 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、一年以上寿险相关业务经验
注：本计划人员入司一年13个工作月完成各项晋升累积奖励组织44000元+个人9000元。
另：特别补助金3000元，于首次晋升次月发放.

1、23-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。