飞鹰计划B

国泰人寿2010年最新推出，待遇最优厚的聘才计划，面向拥有二年以上社会工作经验及一年保险相关工作经验的菁英人才招聘，一旦录取可享有飞鹰计划八大福利：
1 享受特别补助金3000，
2 提供业务职级晋升奖金总额9000，
3 提供管理职级晋升奖金总额20000，
4 享受一年13个月与业务绩效挂钩的财补补助（佣金另算），上不封顶，举例销售额FYP15000,个人业务职级财补5200元，不算佣金，
5 享受两年26个月与团队管理绩效挂钩之财务补助（团队管理薪水另算），
6 同行业较高之个人业务佣金及团队绩效奖金
7 提供外勤代理人转内勤制，签订劳动合同，享有五险二金，车贴，饭贴等等
8 本人及眷属可享受公司团体保险福利（例如，重疾，门诊等等）

具体要求：
1 户籍：当地户籍（或当地购买住房）
2 学历：大专及以上学历、
3 年龄：25-50周岁
4 经历：二年以上工作经验且一年以上寿险经验
5 其他：最近三个月平均税前薪资超过2000元，所辖组织≥4人
入司当月至少引进一人
通过计算机测试，CBS性向测试及决定性面谈
经分公司高管面谈通过
其他待遇：
特别补助金，个人财务补助，团队财务补助，佣金提成，外勤转内勤，员工养老医疗副团等等