上海浦江建设发展有限公司

具有大专以上文化程度，熟悉、掌握企业员工的招聘、培训等相关专业知识，以及社会劳动保障的政策、法律、法规，有担任人力资源部门负责人五年以上的实际工作经验，具有管理专业方面中级职称以上资质证书。