猎头人才求职意向 ,猎头简历编号：6023054

• 行业：互联网/计算机/信息业
• 职位类别：总裁/总经理/ceo
• 求职年龄：41 周岁
• 目前年薪：30-50万元
• 最高学历：本科
• 工作经验：18年
• 求职地区：上海
• 希望年薪：一个月内合同到期，准备续签
• 简历状态：上海
• 最佳联系时间：随时
• 其他要求：无

教育背景

• 最高学院：江西财经大学
• 最高学历：本科
• 教育时间：2004年2月---2007年1月
• 第一专业：计算机类
• 第一外语：英语
• 第二外语：无
• 第二专业：管理类
• 熟练程度：良好
• 熟练程度：无

曾经培训与教育经历：
1998-2001年就读湖南工程学院，计算机应用与维护专业，大专。
2004-2007年就读江西财经大学，工商管理专业，本科。

工作经历

• 时间：2018年7月---2019年7月
• 公司：中天宽带技术有限公司
• 行业：电器/电子/通讯设备
• 部门：终端产品部
• 职位：副总经理

曾经工作描述：
2018/7-至今终端产品部副总经理|终端产品部
中天宽带技术有限公司 [1年2个月]
通信/电信/网络设备|1000-5000人|上市公司
工作描述：1.负责产品部门整体运营，制定全年经营目标。负责组建产品管理、技术支持、工厂生产及研发团队，制定及实施kpi考核目标，制定部门预算，审核费用使用，制定工作流程。2.负责集团通讯终端类（家庭网关、机顶盒、融合终端、路由器、智能音箱、智能锁等）产品线规划，制定产品软硬件产品方案并协调内外部资源实施产品研发及生产。 3.针对国内运营商终端市场情况，调研合作伙伴及竞争对手情况，制定相关产品营销策略，带领团队配合销售公司完成运营商产品招投标任务及年度业绩指标； 4.关键器件供应链管理，供应商合作伙伴（mtk、rlt、bcm、aml、rk）选择及导入。
下属人数：30人|汇报对象：总经理|离职原因：集团业务收缩，经营方向调整。
主要业绩：1.带领研发团队完成10gpon网关、融合终端、p60机顶盒、智慧组网路由器等产品研发设计，并参与三大运营商相关招标。2.带领团队参与中国电信10gpon网关、p60机顶盒；中国联通e/gpon、10gpon网关、p60机顶盒、融合终端；中国移动智能音箱、智能路由器等项目集采招标，组织应标。3.组建自有工厂生产线技术团队，与集团采购一起组织生产线招标工作，制定生产项目管理流程架构，主导研发资料文档和生产管理系统导入对接工作。4.导入业内成熟元器件供应商资源，优化公司供应链。

2017/3-2018/7终端事业部副总经理|终端事业部
北京华环电子股份有限公司 [1年4个月]
通信/电信/网络设备|500-1000人|上市公司
工作描述：1.完成公司终端部门从无到有的建设。负责制定事业部发展规划及全年经营目标，组建销售、产品、技术支持、研发团队，负责事业部整体运营。 2.组织团队参与运营商终端产品集采招投标工作，带领销售完成省市产品对接落地，并协调生产商进行排产交付。3.对国内通讯终端行业情况，进行市场分析，制定相关营销及产品策略，规划对应产品线，完成产品开发并组织技术服务。 4.组织研发及协调外部研发资源，制定产品开发计划并完成产品开发。统筹技术团队，对项目进行支撑。供应链管理，合作伙伴选择及导入。
下属人数：20人|汇报对象：常务副总裁|离职原因：公司被收购，股权变化，组织架构调整。
主要业绩：1.带领团队参与2017年中国联通pon网关终端设备投标项目，并成功中标入围。招标所有类型产品都参与测试，在人力资源严重不足情况下，在2-3个月里完成了国内十几个省市落地测试工作，并在4个省市实现几十万台出货。2.参与中国电信e-link智慧组网路由器测试对接，成功入围电信供应商短名单，完成电信终端公司产品入库，在多地投标并有持续落地销售。3.协调芯片商及研发人员完成p60、p30机顶盒产品研发，中标湖南电信，完成p30机顶盒落地出货。

2010/8-2017/3产品技术总监|产品技术中心
四川长虹信息技术有限责任公司 [6年7个月]
通信/电信/网络设备|1000-5000人|国企
工作描述：1.负责部门日常管理，制订流程、规范，管理制度。2.负责公司adsl、lan、pon网关、机顶盒等运营商终端类产品规划，行业市场调研，产品需求分析验证，方案选型，产品生命周期管理，项目管理及市场推广，品控管理。3.负责产品解决方案选型及设计。整合集团内部研发资源，完成机顶盒、pon网关等产品开发，导入合作伙伴完成oem、odm产品。调配技术团队对项目进行支撑。组织完成内部培训。4.负责运营商集采项目投标，解读产品规范定义和技术交流、标书制作、产品入围测试，落地相关工作，对接电信、联通、移动研究院，维护关键客户。 4.供应商交付及服务评估管理，管理生产排产及订单出货。
下属人数：8人|汇报对象：总经理|离职原因：寻求个人发展
主要业绩：1.产品市场份额稳定增长，年增长20以上。2.产品管理、测试、品控的规范化。3.带领团队，根据市场需求变化规划产品线，成功推出多项新产品，并持续优化，在三网融合终端、互联网电视终端、iptv机顶盒、ott机顶盒、家庭网关、城市光网ap、物联网等网络终端产品上均成功拓展，在中国电信产品测试中成绩均进入第一梯队。

2008/2-2010/8高级产品经理|产品市场部
天柏宽带网络科技有限公司 [2年6个月]
通信/电信/网络设备|*****-500人|外资（非欧美）
工作描述：1.负责公司高清机顶盒产品线，对国内广电高清电视机顶盒进行市场需求调研，竞争对手分析，客户需求分析、评估，并协调研发部门开发。预研新功能。2.产品市场策略的制定，产品市场化资料编写及管理。跟踪产品运营阶段的市场反馈并及时修改产品设计。跟踪产品质量及售后问题，协调研发及售后部门解决。 3.完成产品技术规范撰写，服务器端软件功能需求，产品软件功能策划及界面策划，制定开发计划，督导功能实现。与客户及研发进行功能协调，对外部合作伙伴进行产品移植。4.项目中相关产品投标文档审核，重点项目中产品技术支持。5.产品对内及对外培训，根据项目出货计划调配生产线。
下属人数：2人|汇报对象：副总裁
主要业绩：1.成功将东方明珠dtmb高清机顶盒推入进入苏宁、百思买等零售渠道。2.丰富高清产品线机型，推出地面、卫星等机型。3.利用自身外部资源，为公司开发互联网电视终端产品，成功推出电视一体机、ott机顶盒产品方案，并完成商业化测试。

2004/1-2007/12部门经理|技术支持部
华为技术有限公司杭州办 [3年11个月]
通信/电信/网络设备|10000人以上|民营公司
工作描述：1.主要负责通信终端类产品，如机顶盒、小交换机、epon等设备的杭州办技术服务工作。2.负责部门日常管理及项目运行工作，配合销售解决售前、售中、售后中的技术问题，完成各类方案设计、标书讲答、产品选型、外包合作、项目协调、工程实施、督导、管理等工作3.配合销售协调客户关系等等。
下属人数：4人|汇报对象：杭办首席代表|离职原因：个人原因
主要业绩：1.2004年至2006年参与杭州数字电视整体平移项目，负责项目协调，技术支持等工作、参与销售华为***交互型机顶盒35万台。参与杭州周边富阳、桐庐等区县华数网络改造、机顶盒销售等项目。 2、负责浙江全省epon产品投标等工作。

2001/9-2003/12技术支持/维护工程师|数据分局
江西省电信公司新余分公司 [2年3个月]
通信/电信运营、增值服务|1000-5000人|国企
工作描述：数据通讯网络机房设备日常运营及维护，局点开局，安装、配置、维护等工作。

自我评价

1.一直从事通讯行业工作，技术出身，从事过技术、部门管理等多个岗位，具有多年团队管理经验，在通讯
数
据通信、通讯终端行业市场营销，产品研发、项目实施、部门管理有丰富的经验。2. 对三大运营商项目招投标
测试采购模式、项目过程运营非常熟悉。多年一直带领团队中标运营商终端集采项目并完成落地实施。3. 对网
络接入设备、机顶盒、路由器、pon网关、iptv等行业标准、技术方案有深刻了解。熟悉智能硬件、nb-iot产
品，擅长产品设计方案及管理，产品市场运营、培训、项目运作实施、客户协调。4.本人素质全面、勇于开拓
创新、有良好的统筹和沟通表达能力，具备较强的抗压能力和适应能力、极具责任心和团体精神。